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首頁 > 公司動(dòng)態(tài)銘森電子的企業(yè)文化
發(fā)布時(shí)間：2018-08-21 點(diǎn)擊次數(shù)：24761
東莞市銘森電子科技有限公司成立于2003年,主要研發(fā)生產(chǎn)04-52mm耳機(jī)喇叭,多媒體喇叭,有線耳機(jī)等硅膠耳帽等.擁有專業(yè)研發(fā)人員20余人,自主設(shè)計(jì),擁有廠房8000平方米,18余條生產(chǎn)線,300余員工,月產(chǎn)量可達(dá)50萬PCS,強(qiáng)大的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),銘森電子喇叭生產(chǎn)廠家也服務(wù)國內(nèi)品牌企業(yè),如有相關(guān)的揚(yáng)聲器喇叭OEM,ODM需求.請撥打業(yè)務(wù)咨詢：0769-86016800 陳＇s
一、企業(yè)的使命感:不管是什么企業(yè)都有它的責(zé)任和使命,企業(yè)使命感是全體員工工作的目標(biāo)和方向,是銘森電子不斷發(fā)展或前進(jìn)的動(dòng)力之源.
二、企業(yè)的歸屬感：銘森電子的企業(yè)文化的作用就是通過企業(yè)價(jià)值觀的提煉和傳播,讓一群來自不同地方的人共同追求同一個(gè)夢想.
三、企業(yè)的責(zé)任感：企業(yè)要通過大量的資料和文件宣傳員工責(zé)任感的重要性.管理人員要給全體員工灌輸責(zé)任意識(shí),要大家清楚地認(rèn)識(shí)企業(yè)是全體員工共同的企業(yè).
四、企業(yè)的榮譽(yù)感：每個(gè)人都要在自己的工作崗位,工作領(lǐng)域,多做貢獻(xiàn),多出成績,多追求榮譽(yù)感.
五、企業(yè)的成績感：一個(gè)企業(yè)的繁榮昌盛關(guān)系到每一個(gè)公司員工的生存,銘森電子繁榮了,員工們會(huì)引以為豪,會(huì)更積極努力的進(jìn)取,榮耀越高,成績感越大,越明顯.
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